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职场上和领导相处,事有三不做,早知道早受益!

时间:2018-08-06 11:18 点击:
在职场上,怎么跟自己的领导相处,是一门艺术活,而且不同的领导有不同的性格,我们应对的方法也应该不一样,见过很多职场新人,不懂得跟领导相处的方式方法,经

在职场上,怎么跟自己的领导相处,是一门艺术活,而且不同的领导有不同的性格,我们应对的方法也应该不一样,见过很多职场新人,不懂得跟领导相处的方式方法,经常做一些让领导受伤害的事,因此在职场中得不到领导的重用。

跟领导相处有三件事情不要做,这三件事情,你做的次数越多,那么你跟你的领导关系就会越差,你离辞职也就会越近,下面一起来看看:

职场上和领导相处,事有三不做,早知道早受益!

1、凡事据理力争

很多职场朋友,如果遇到领导批评自己,他会极力力争,跟自己撇开关系,从一开始就站到领导的对立面,拼命的给自己找理由,他们的想法也很简单,以为这个世界上不是黑的就是白的,而这种性格太直了,肯定难以得到领导的厚爱。

举个简单的例子,有时候领导安排的两项工作会有一些冲突,因为某一项工作导致另外一项没有做好,然后领导因为这件事情怪你,这个时候你不要去争辩,因为你不管怎么争,只要你开口,你就变相对领导说他错了。

职场上和领导相处,事有三不做,早知道早受益!

2、当众拒绝领导

还有些职场朋友,他们的性格比较耿直,在和领导相处的时候,经常有些话就直接说出口,虽然领导在明面上什么都不说,但是在心里已经得罪了他,特别是领导在很多人的场合给你提要求的时候,你不要直接去拒绝他,可以先答应,然后私下再去讨论这件事情该怎么协调处理。

3、出差就杳无音讯

职场上和领导相处,事有三不做,早知道早受益!

职场很多工作都需要出差,但有很多朋友,遇到出差的时候,就像掉了线的风筝,四处飘荡,领导根本就联系不到。其实越是出差的时候,越能体现一个员工的忠诚,你需要勤劳的向领导汇报你目前的工作,让领导知道你的进展,从而可以给你提一些意见和看法。

出差后就变成杳无音讯,是职场上的大忌,很多朋友借着出差的名义自己出去旅游,然后不想理会工作上的事情。其实你在外面出差的时候,这个时候越是要做好每天的汇报工作,这样领导才会觉得你尊重他。

职场上和领导相处,事有三不做,早知道早受益!

可能有些朋友觉得这样做,违反自己的原则,但职场上就是这样,做人做事还是得圆滑一点,只有这样,你才能得到领导的重视,才能在职场上发展得更好。

你觉得到领导的重视,需要做到什么?你觉得领导最需要员工是哪种类型?欢迎大家在评论区交流!


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